04 apríla 2008

Superhrubá mzda a superdaň na Slovensku

Aká je superhrubá mzda na Slovensku, aká by bola superdaň?

Na začiatok pár čísel

Odvody zamestnanca = 13,4% z hrubej mzdy
Odvody zamestnávateľa = 35,2% z hrubej mzdy
Nezdaniteľná časť = 8208 Sk
Daň zamestnanca = 19% z hrubej mzdy zníženej o odvody zamestnanca a nezdaniteľnú časť.

Výpočet pri hrubej mzde 20000 Sk

Odvody zamestnávateľa 35,2% z 20000 Sk = 7040 Sk

Odvody zamestnanca 13,4% z 20000 Sk = 2680 Sk

Daň zamestnanca = 19% z (20000 - 2680 - 8208) = 19% z 9112 Sk = 1731 Sk

Odvody a daň zamestnanca = 2680 + 1731 = 4411 Sk
Odvody a daň zamestnanca a odvody zamestnávateľa = 4411 Sk + 7040 Sk = 11451 Sk

Čistá mzda zamestnanca = 20000 Sk - 4411 Sk = 15889 Sk

Superhrubá mzda = mzda + odvody zamestnávateľa = 20000 Sk + 7040 Sk = 27040 Sk

Čistá mzda zamestnanca ako % zo superhrubej mzdy = 15889/27040 = 58,76%

Odvody a daň zamestnanca a odvody zamestnávateľa ako % zo superhrubej mzdy = 11451/27040 = 42,34%

Záver

Ak by mala zostať doterajšia sadzba odvodov a nezmenili by sa ani daňové parametre, superdaň by mala mať sadzbu 42%.

Žiadne komentáre: